一
本书人物形象鲜明,故事跌宕起伏,以主角海瑞之最。由此感想,在其位谋其政,一味忠孝便是愚,结局是忠孝两难全。因此, 我们做事的初衷是好的,那么做事的方式也很重要。读圣贤书, 在其理,不一定在其法。法因人而异,因时而异,因地而异,所谓道家追求的天时地利人和。
二
我把这本小说当职场小说看。 嘉靖就是大明这个公司的大股东,在保证这个公司还是姓朱的前提下,尽可能从公司薅羊毛,满足自己的私利。虽然嘉靖对公司有足够的控制权,但公司不是嘉靖一个人的, 在公司利益和个人利益有冲突时,嘉靖优先考虑自己的个人利益。 表面上,嘉靖退居幕后,公司由历任CEO管理,但事实上,CEO受到背后的董事会控制,不然随时被嘉靖这个大股东踢出管理层,从杨廷和、严嵩到后来的徐阶都是如此。 更绝的是,嘉靖同时担任公司的CFO,管理着公司的财务,人和钱都被嘉靖把持,CEO也只是大股东的工具人而已。 内阁算公司的管理层,严嵩是CEO,徐高张,李春芳,严世蕃都是各个部门的负责人。而以吕芳、陈洪、黄锦为首的司礼监,朱七为首的锦衣卫,相当于公司的HR部门,任何的风吹草动都瞒不过嘉靖。 小说的开场就是国库亏空,公司财务出问题,几个部门的负责人相互甩锅。公司没有钱了可还行,严嵩提出改稻为桑的政策,以求增加公司收入,同时,让严党和嘉靖个人腰包都能入账, 这个政策自然得到嘉靖的赞同。而以徐高张为首的清流,却想以此来扳倒对方,让己方势力成为CEO。 于是,公司的某次例会中的几句话,让浙江分公司的无数人卷入到这场风波中。
浙江分公司开始推行改稻为桑的政策。织造局杨金水,作为销售经理,拿到一笔五十万丝绸的订单。而分公司负责人从胡宗宪变成郑泌昌变成赵贞吉执行管理层的任务,胡宗宪退休,郑泌昌身死, 赵贞吉进入管理层,同样的任务,每个人都有自己的难处,每个人的选择不同,最终的结果也不同。
公司利益、员工利益、个人利益、团体利益。
胡宗宪的选择是,公司>员工>团体>个人;
嘉靖、吕芳、郑泌昌、赵贞吉、严党的选择是,个人>团体>公司>员工;
徐高张的选择是团体>个人>公司>员工;
海瑞的选择是员工>公司>团体>个人。
所以,也不难理解,嘉靖为什么要保严党,为什么要倒严,为什么要打压徐高张,为什么要扶持赵贞吉,为什么要杀海瑞但又放了海瑞。两个字概括,利益
。也不难理解,
为什么大部分人把严党当成反面形象,胡宗宪、海瑞当成正面形象,因为我们站在员工,即普通百姓的立场看问题。
总之,你可以代入任何一个角色,进入ta所处的情景,想想,如果是你,你会怎么做,你会如何选择。而这会让你对这个世界有新的认识,你会看到不同视角下的世界。
以前看剧看小说,总喜欢代入某个主角,女主或女二抑或是女三。
而这部作品,无论我代入谁,我都知道,这里但凡出现的一个人都能全面碾压我。哪怕是里面的王牢头,放现在,也是某个县的高官,不是我一个普通人平常能接触到的。
放这部小说里,我只是浙江改稻为桑下的某个普通百姓,连名字都没有的那种。
“天地不仁以万物为刍狗,圣人不仁以百姓为刍狗。逝者如斯,死一万人是个数字,死十万人百万人也是个数字。”
也许,你我就只是这一万人,十万人或者百万人中的一个,甚至是一个可以当成零头随意抹掉的那一个。